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Junior Key Account Manager (m/w/d)

Geschäftsbereich
Standort
Vertragsart
Beginn
Einstellungsart
Outside Sales Wuppertal Full-time employee Ab sofort Permanent | Full-time
Geschäftsbereich
Standort
Vertragsart
Outside Sales Wuppertal Full-time employee
 
Beginn
Einstellungsart
Ab sofort Permanent | Full-time
 
Ciret GmbH
Platz der Republik 6-8
42107 Wuppertal – Germany
www.storch-ciret.com
Member of Storch-Ciret Group
 

Storch-Ciret Group. Vielfältig wie Du.

Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern.

Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!

Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:

  • In Deiner Rolle als Junior Key Account Manager (m/w/d) versetzt Du Dich zunächst in unsere Key Account Kunden (u.a. DIY Einzelhandel, Baumärkte) hinein, verstehst ihre Bedürfnisse und identifizierst Potenziale in der Geschäftsbeziehung.
  • Daneben unterstützt Du aktiv beim Ausbau unseres Kundenstamms und leitest passende Maßnahmen ab, um gemeinsam mit dem Key Account Management und der Vertriebsleitung Kunden in Deutschland und Mitteleuropa zu betreuen und strategisch weiterzuentwickeln. Hierzu erstellst Du individuelle Angebote, koordinierst das Vertrags- und Konditionsmanagement und entwickelst kundenspezifische Sortimente. 
  • Du betreust Projekte und behältst die Zielerreichung im Blick. Im offenen Dialog mit dem Sales Support, Key Account Management und anderen internen wie externen Schnittstellen entwickelst Du Dich und Dein Team stetig weiter.
  • Durch den Aufbau und die aktive Betreuung eines umfangreichen Netzwerkes an Kunden und Kooperationspartnern hast Du den Markt und Wettbewerbsentwicklung genau im Blick. 
  • Du analysierst laufend relevante Kennzahlen, optimierst die Supply-Chain sowie interne Prozesse und leistest damit Deinen Beitrag zum Erfolg unseres Teams.
  • Du begeisterst sowohl Deine direkten Ansprechpartner im Einkauf als auch das Verkaufspersonal in den Filialen Deiner Kunden, z.B. durch Präsentationen oder Schulungen.

Darauf dürfen wir uns freuen:

  • Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung und Leidenschaft für Deine Kunden sowie die Freude am Vertrieb zeichnen Dich aus. Du gehst gerne auf Dein Umfeld zu, bist geschickt im Netzwerken und baust leicht Beziehungen auf.
  • Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung. In beiden Fällen bringst Du erste Vertriebserfahrung in der Betreuung von Key Account Kunden / Großkunden mit.  
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und hast Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit MS-Dynamics AX. 
  • Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Marketing, Produktmanagement und Logistik.
  • Du setzt Dir gerne ehrgeizige Ziele, die Du mithilfe Deiner analytischen und proaktiven Arbeitsweise erreichst. Mithilfe Deines Zahlenverständnisses behältst Du die Zielerreichung stets im Blick.
  • Du verfügst über Reisebereitschaft von ca. 40% in Deutschland und angrenzendem Ausland, um einzelne Kunden und deren Märkte zu besuchen. 
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse (bspw. NL, FR, IT, SE, DK) sind von Vorteil.

Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
  • Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
  • Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
  • Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
  • Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. 
  • Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
  • Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
  • Sabbatical. Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen.
  • Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.


Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
  • Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings.
  • Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
  • Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing.
  • Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. 
  • Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
  • Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
  • Sabbatical. Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen.
  • Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.

Du möchtest unser Team bereichern?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Axel Neum unter Tel.: +49 (0) 202 4920 163 gerne zur Verfügung.

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